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“연금을 늦게 받으면 정말 더 많이 받을 수 있나요?”
국민연금은 정해진 나이에 수령을 시작할 수 있지만,
조금만 ‘미뤄서’ 받으면 매달 더 많은 금액을 받을 수 있는 제도가 있습니다.
바로 ‘수급 연기 제도’입니다.
2025년 현재 기준으로, 수급을 연기하면 얼마나 더 받을 수 있는지
그 정확한 수치를 전략적으로 정리해드립니다.
수급 연기하면 얼마나 더 받을까?
2025년 기준, 수급을 연기하면 연기 1년당 약 7.2%씩 연금액이 증가합니다.
✅ 연기 1년 → 약 7.2% 인상
✅ 연기 3년 → 약 22.5% 인상
✅ 최대 연기 가능 연령: 만 70세
✅ 정지와 재개도 1회 가능
예시:
- 정해진 개시 연령: 만 65세 - 연기 없이 받을 경우 월 연금: 60만 원
- 3년 연기(만 68세 개시) 시 → 약 73만 5천 원 수령
- 총 연금 수령액에서 약 13.5만 원 증가 효과
이처럼 단순 계산으로도, 연기를 통해 월 10만 원 이상 차이가 날 수 있습니다.
수급 연기 신청 방법
국민연금 수급 연기는 본인이 반드시 신청해야만 적용됩니다.
신청 시기: 연금 수령 개시 전 (정해진 개시 연령 도달 직전)
신청 경로: 국민연금공단 방문, 홈페이지 전자민원, 또는 모바일 앱
연기 기간: 최소 1년~최대 만 70세까지 가능
연기 해제: 1회에 한해 중도 정지 및 재개 신청 가능
준비서류: 본인 신분증, 통장 사본, 연기 신청서
✔️ 수급 연기 시 주의할 점
수급 연기는 단순히 ‘연금 늦게 받는 것’처럼 보이지만, 사전에 고려해야 할 요소들이 있습니다.
- 건강 상태: 장기 수급 가능 여부가 관건
- 기초연금: 연기 전략이 감액 여부에 유리하게 작용 가능
- 타 연금과의 조합: 개인연금, 퇴직연금과의 최적 시점 조율 필요
- 수급 연기 신청 후에는 자동 복원이 불가능
즉, 수급 연기는 연금 ‘포기’가 아니라, ‘설계’와 ‘최적화’가 필요한 고급 전략입니다.
수급 연기, 누가 하면 좋을까?
수급 연기는 모든 사람에게 무조건 유리한 건 아닙니다.
다음 조건에 해당하는 분들에게 특히 유리합니다.
- 정년 이후에도 소득이 꾸준히 있는 경우 (예: 퇴직 후 사업)
- 기초연금 중복수급 기준 조절이 필요한 경우
- 수명 예측상 장기 수령이 가능한 경우 (가족력 포함)
- 세금 절감 전략 또는 상속 목적의 연금 최적화 설계가 필요한 경우
특히 기초연금 수급에 영향을 줄 수 있는 국민연금 수령 시점은
연기 전략을 통해 ‘기초연금 감액’을 방지하는 데도 활용됩니다.
국민연금 수급 연기제도란?
국민연금의 기본 수급 개시 연령은 만 63세~65세입니다.
하지만 본인이 희망할 경우, 연금 개시를 최대 만 70세까지 연기할 수 있습니다.
이렇게 연기한 기간만큼 국민연금은 가산금을 더해
매월 더 많은 금액을 지급하게 되는데요,
이 제도를 ‘연기연금’ 또는 ‘수급 연기 제도’라고 부릅니다.
즉, 일을 더 하거나 다른 소득원이 있어 당장 연금이 필요 없다면
수급을 미루는 전략을 통해 훨씬 높은 연금을 받을 수 있다는 뜻입니다.
✔️ 수급 연기 vs 조기수령, 어느 쪽이 더 나을까?
국민연금은 조기 수령도 가능하지만,
그만큼 연금액이 감액되므로 비교가 필요합니다.
항목 | 조기수령 | 연기수령 |
---|---|---|
개시 연령 | 최소 만 60세 | 최대 만 70세 |
연금액 변화 | 연 6% 감액 | 연 7.2% 인상 |
추천 대상 | 건강 상태 불안, 급전 필요자 | 소득 지속, 장기 설계 가능자 |
요약: 건강과 수명이 확실하다면 → 수급 연기 당장 소득이 필요하다면 → 조기 수령
✔️ 마무리: 연금, 일찍 받느냐 늦게 받느냐보다 중요한 것
국민연금은 단순한 ‘노후 자금’이 아닙니다. 그 수령 시점 하나만 잘 조절해도 인생 전체의 재정에 영향을 줄 수 있는 제도입니다.
당장 필요한 돈이 아니라면 수급을 미루는 것이 현명할 수도 있고, 일찍 받아 활용하는 것이 더 나은 경우도 있습니다.
중요한 건 ‘내 상황에 맞춘 전략’입니다.
지금 당신에게 맞는 수급 시점은 언제인가요?
아래 버튼을 통해 지금 바로 시뮬레이션해보세요.